Die JGU sucht die „besten und passenden Köpfe“ für die Universität und setzt dabei auf professionelle und transparente Personalauswahl.
Stets im Fokus stehen Vielfalt und Chancengleichheit: In der Förderung und Wertschätzung der individuellen Kompetenzen und Talente all ihrer Mitglieder sieht sie Chance und Bereicherung.
Mit diesem klaren Commitment zu einer diversitätsorientierten Universitätskultur schafft sie ein motivierendes Umfeld, das Arbeitszufriedenheit fördert und die Beschäftigten in die Lage versetzt, ihren Beitrag zur Erreichung der Ziele der Universität leisten zu können.